Entwicklung von Organisationen

• Start up Betreuung
  1. Entwicklung von Strukturen
  2. Mentoring, Beratung und Begleitung
• Organisationsentwicklung (Veränderungsmanagement in Struktur/Prozesse/Kultur zur Zukunftssicherung des Unternehmens)
• Engpässe überbrücken (Arbeitnehmerüberlassung)
• Wirtschaftsmeditation (Konfliktlösung zwischen Personen oder Teams in Organisationen)